F 2 Führung durch Kommunikation und Motivation
Zielsetzung:
Sie lernen Instrumente und Faktoren erfolgreicher Führung kennen, um einen eigenen Führungsstil zu entwickeln und erfolgreich Gespräche führen zu können und damit Führungskompetenz zu erlangen.
Inhalt:
Das Zusammenspiel von Führungsstil und Führungsverhalten, Wirkung auf Betroffene durch den Einsatz zeitgemäßer Instrumente und Verfahren. Die Kommunikation als wichtiges Instrument, um Motivation zu erreichen und die Fähigkeit, dies im Alltag umzusetzen.
Bausteine:
Führung ein Geheimnis?
- Welcher Stil liegt mir am nächsten?
- Was bewirkt er?
- Zielvereinbarung und Aufgabendelegation
- Einsatz von Autorität
- Der Schritt zum Vorgesetzten
Führung ohne Kommunikation undenkbar
- Verbale und nonverbale Kommunikation mit Ziel
- Hindernisse der Kommunikation und deren Überwindung
- Feedback-, Vorteils- und Anerkennungsgespräche gestalten
Motivation als Schlüssel zur Führung
- Möglichkeiten und Limitationen der Motivation
- Teambildung, Teamführung und Teammotivation
- Einbindung von Einzelbedürfnissen in die Zielsetzung
- Ausschöpfung von vorhandenem Potential
Gesprächsführung
- Vorbereitung eines strukturierten Aufbaus
- Kriterien sachlicher, persönlicher und sonstiger Natur
- Ausräumung von erkannten Störungen in der Kommunikation
